שירותי שכר מתקדמים
שירותי שכר
חוזי עבודה - זכויות פנסיוניות - אופציות לעובדים
שירותי שכר הכולל טיפול בחוזי העסקה ואופציות לעובדים מהווה נטבח משמעותי וחשוב בחברות הייטק ולכן חשוב לקבל ייעוץ איכות ומסור מאנשי מקצוע
שירותי שכר כוללים את החוקים הישראלים בנוגע לתנאי העובדים, פנסיה והפרשות סוציאליות שונות חשוב לתת לזה דגש כבר מיום הגיוס של העובדים ולתת להם תחושה של מקצועיות ודאגה בכלל ההבטים
שירותי שכר שלנו כולל טיפול בחוזי העסקה ואופציות לעובדים אשר מהווה נטבח משמעותי וחשוב בחברות הייטק, חשוב לקבל ייעוץ איכותי ומסור מאנשי מקצוע, יש לתת את הדין גם בגין החוקים הישראלים בנוגע לתנאי העובדים, פנסיה והפרשות סוציאליות, קרנות השתלמות וקופות חסכון שונות, חשוב לתת לזה דגש כבר מיום הגיוס של העובדים ולתת להם תחושה של מקצועיות ודאגה בכלל ההיבטים.
בנוסף חשבות השכר בחברה תכלול ייעוץ מקצועי בנושא של תנאים סוציאלים, חוקי עבודה, חוזים, וכמובן הכנת תלושי שכר באופן מקצועי. חשבות שכר מאפשרת חישובי מס שונים, חישובי מס בגין אופציות לעובדים ובחירת מסלול הנכון עבורכם כולל בחירת הנאמן לניהול האופציות וגם דיווח תקופתי. ניהול מערך שכר גלובלי כולל שירותי שכר לעובדים מחוץ לישראל.
שירותי השכר שלנו
יתרונות ואיכות המערכת שלנו
טיפול בהסכמי העסקה וטפסי 101
טיפול בהסכמים עם העובדים, טפסי 101 דיגיטליים
דוחות שכר ופנסיה
חבילת דוחות חודשית אשר עושה לכם סדר בניהול השכר שלהחברה
דיווחים לרשויות המס השונות
דיווח חודשי לביטוח לאומי מס הכנסה וקופות הפנסיה
העברות של פנסיות לחברות ביטוח
תנאים סוציאליים של העובדים הינו נושא חשוב מאוד אשר זוכה לביקורות רבות מצד רשויות המס חשוב לעמוד בכלל התנאים ולהפקיד בזמן את כל הזכויות של העובדים לקופות
אופציות לעובדים
אופציות לעובדים מהווה תגמול מקובל בעיקר בתחום הייטק וחשוב לטפל בהם כראוי מבחינת המיסוי ובחירת נאמן
תחזיות וצפי של הוצאות שכר
עלויות השכר מהווה נטבח משמעותי מתקציב החברה לכן חשוב לקבל תחזיות חודשיות/שנתיות של עלויות השכר
